Consulenza del lavoro
La consulenza del lavoro offerta dallo Studio Santi può contribuire in maniera determinante alla gestione di una risorsa indispensabile all'interno di una azienda, il capitale umano. Questo patrimonio deve essere gestito non solo sotto l'aspetto economico, giuridico, fiscale e previdenziale ma anche in un ottica di aggiornamento e accrescimento del suo valore.
Gli aggiornamenti contrattuali, l'evoluzione della normativa e i rapporti interpersonali meritano una particolare e continua attenzione da parte di chi occupa della gestione del personale.
Il manager incaricato del personale, con una valida consulenza, può armonizzare il lavoro dell'azienda; passando attraverso il miglioramento dei contratti, del luogo di lavoro e dei rapporti interpersonali per raggiungere efficienza produttiva, dove un lavoratore soddisfatto aumenta la produttività dell'azienda.
Lo Studio Santi può offrire una consulenza del lavoro ottimizzata, utilizzando e sfruttando tutte le possibilità e le novità della materia.
- Le novità e le finalità della varie riforme del lavoro
- Contrattazione collettiva
- Collaboratori coordinati e continuativi
- Il regime transitorio
- Il nuovo collocamento pubblico e privato
- La borsa nazionale del lavoro
- La somministrazione del lavoro
- Appalto di servizi
- Distacco del personale
- Lavoro intermittente e a chiamata
- Lavoro ripartito
- Il lavoro part time
- Lavoro occasionale ed accessorio
- Il lavoro a progetto
- I contratti di inserimento
- Il nuovo apprendistato
- Assunzioni / Licenziamenti
- Cedolini paga
- Modelli DM
- Analisi ed assolvimento degli adempimenti normativi e amministrativi relativi a rapporti con il personale dipendente e con i collaboratori
- Analisi degli organici, degli organigrammi e scelte di convenienza
- Assistenza in caso di ispezioni e in caso di contenziosi
- Formazione del personale
- Qualità del lavoro
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